FORMAÇÃO E INFORMAÇÃO + TEORIA E PRÁTICA


Público - alvo

Analistas de Remuneração Jr, Pl e Sr que necessitem reforçar seus conhecimentos sobre Legislação Trabalhista Aplicada a Cargos e Salários / Remuneração

Vagas

turmas de 50 participantes no máximo

Metodologia

Exposição dialogada suportada por recursos audiovisuais e atividades para aplicação dos conceitos por meio de estudo de casos, discussão em grupos, exercícios de fixação

Investimento

R$ 500,00 à vista ou
em 2 parcelas de R$ 250,00 no cartão

Detalhes

Carga Horária: 04 horas
Opções sob consulta:
Os participantes receberão Certificado de Participação

LEI

Legislação Básica aplicada a Cargos e Salários


Contextualização sobre salário e remuneração no âmbito da reforma trabalhista;

Remuneração: o que integra e o que não integra a partir de agora;

Equiparação e isonomia salarial: práticas e novos procedimentos;

Gratificação de Função

Cargos de Confiança x Cargos de Comando

Trabalho Home Office: como remunerar? Como enquadrar na tabela salarial?

Horas Extras e Jornada de Trabalho, pós-reforma trabalhista;

Negociação Individual x Negociação Coletiva;

Plano de Cargos e Salários: cuidados e procedimentos a serem observados;

A importância da Descrição de Cargos frente ao e-Social;

PLR: Lei 10101/00 e Lei 12832/13;

Prêmios e incentivos em bens e serviços;

Ajuda de custo para transferências e diárias de viagens: novos procedimentos;

Dúvidas e Tendências do Mercado.