FORMAÇÃO E INFORMAÇÃO + TEORIA E PRÁTICA


Público - alvo

Profissionais formados em Psicologia que atuam em TD e RS e que necessitem maior interação com os processos de Remuneração.

Vagas

Turmas de 20 participantes no máximo

Metodologia

O curso foi especialmente formatado para Psicólogas visando desmistificar a existência de " caixa preta" no subprocesso de Remuneração. Através de exposição dialogada e orientação técnica e exercícios práticos, os participantes tomarão conhecimento das etapas necessárias para a implantação de um completo PCS.

Investimento

R$ 750,00 à vista ou
em 3 parcelas de R$ 250,00 no cartão

Detalhes

Carga Horária: 08 horas
Opções sob consulta: In company - aos sábados
Imprescindível o uso de HP 12c
ou notebook com pacote office
Os participantes receberão Certificado de Participação

PSI

Básico de Cargos e Salários para Psicólogas


Conteúdo Programático

Estrutura Organizacional
Organogramas
Níveis hierárquicos
Conceitos e definições

Descrição de cargos
Objetivos e aplicabilidades
Mecanismos para coleta de dados: questionário, entrevistas, workshop, observação in loco, misto
Padronização: Análise dos dados
Formalização: Elaboração da Descrição
Desenho do Perfil do Cargo: Requisitos, Competências Organizacionais, Técnicas e Comportamentais
Como definir a nomenclatura de um cargo?
Trilha de carreiras: o que é e para que serve?
Carreira Y: onde e como aplicar de forma correta

Avaliação de cargos
Objetivos
Sistema de pontos
Ponderação manuals

Pesquisa salarial
Objetivos
Comparabilidade dos cargos pesquisados
Tabulação
Medidas estatísticas de comparação

Estrutura Salarial
Construindo uma tabela salarial

Politicas e critérios de movimentação
Critérios para admissão, promoção, enquadramentos, concessão de méritos