PCS - Elaboração e Desenvolvimento de um Plano de Cargos e Salários

Conheça os processos necessários para o desenvolvimento, implantação e manutenção de estruturas de cargos e salários em empresas de pequeno, médio ou grande porte. Este é o módulo básico voltado para participantes que estão iniciando na área de remuneração e/ou tem necessidade de aprender sobre as etapas básicas de um projeto de cargos e salários, conhecendo todos os detalhes e procedimentos técnicos.

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FERF - Formação de Especialistas em Remuneração Fixa

O curso de Formação de Especialistas em Remuneração Fixa, é um módulo avançado voltado para profissionais que já atuam no subprocesso de Remuneração ou em áreas congêneres, ou que necessitam reciclar seus conhecimentos e precisam efetuar o alinhamento da cultura organizacional com as estratégias de negócio e de remuneração nas empresas onde atuam.

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GAME - Básico de Cargos e Salários versão Game

De uma forma lúdica e descontraída, aprenda as técnicas básicas e a sequência lógica para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários em empresas de pequeno e médio porte. Durante os módulos, os alunos serão estimulados a participar de forma dinâmica, de exercícios e estudos de caso que serão propostos pelo facilitador.

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PSI - Básico de Cargos e Salários para Psicólogas

Curso voltado para profissionais formados em Psicologia e que atuam em RS e/ou TD e que tenham necessidade de conhecer o subprocesso de Remuneração/Cargos e Salários em função de novas atribuições entendendo o processo e as técnicas básicas utilizadas para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários. Aprenda a gostar de estatística, a dominar uma HP e descubra o que há por trás da “caixa preta” de Cargos e Salários.

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